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肥城职业中专:打造职教名校品牌新高地

时间:2018-12-29 01:20来源:未知 作者:站长 点击:
山东省肥城市职业中等专业学校、肥城市高级技工学校是一体办学单位,是国家级重点职业中专、国家级重点技工学校、山东省首批职业教育十百千工程骨干示范学校、山东省第一批规

  山东省肥城市职业中等专业学校、肥城市高级技工学校是一体办学单位,是国家级重点职业中专、国家级重点技工学校、山东省首批职业教育“十百千”工程骨干示范学校、山东省第一批规范化中等职业学校、泰安市职业教育骨干示范学校,是一所集中职教育、技能培训、职业资格鉴定于一体的综合性职业技术学校。2015年顺利通过第一批山东省规范化中等职业学校建设验收,2017年成功列入第二批山东省示范性中等职业学校立项建设单位。学校现有两个校区,占地500亩,建筑面积16.3万平方米,固定资产1.5亿元,新校正在建设,部分已经启用。设有机械工程系、电气工程系等5个系(部),开设机电技术应用、汽车运用与维修等12个专业,其中机电技术应用等11个专业是省、市级骨干示范专业。建有光机电一体化、楼宇自动化等实训室78口和数控加工中心。教职工431人,有全国德育工作先进个人、省教学能手、省优秀教师、泰山名师等120余人。在校学生5000余人。学生技能大赛连续5年保持泰安市总分第一名,高考升学成绩位居泰安市职业学校前列。学校先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国农村青年转移就业先进单位”、“山东省职业教育先进集体”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。

  积极应对经济社会发展新常态、新形势,敢于担当,锐意进取,注重顶层设计,实行创新驱动,推行精细化管理,深挖发展潜能,学校管理规范高效。

  发挥文化育人优势,引领学校跨越发展。遵循职业教育发展规律,挖掘提炼办学经验,修订完善学校文化建设实施方案,谋划新校区文化建设,以文化建设引领内涵发展,凝聚发展动能,为学校可持续发展营造氛围。

  发挥规范管理优势,提升学校治理能力。以健全依法治教、依法治校、绩效管理、民主参与的现代学校制度为重点,不断完善岗位人事管理制度、业绩考核与评价体系、薪酬绩效分配方案等内部治理机制,激发学校发展活力。进一步加快数字化校园建设,提高学校规范化、信息化和创新化管理水平。

  发挥民主治校优势,凝聚学校发展合力。广开言路,发挥教代会、工会、共青团、学生会等团体在学校民主管理中的作用,引导各方积极为学校发展建言献策,提高民主决策、科学决策水平。遵循教育规律,把学校打造成学生快乐、教师幸福、家长满意、社会认可的和谐家园,办学综合实力保持泰安领先、全省前列。

  党员干部先锋引领效应凸显。党员干部是教师队伍中的先进分子和骨干力量,是部门工作的领头雁和风向标。他们不断提升思想境界,严格工作标准,做服务教学、服务师生、勤勉履职的表率,全心全意做好对接服务,提高工作效能。他们大局观念强,敢于担当,主动碰硬,始终保持精益求精的工作态度,立足本职、创先争优,先锋引领作用发挥突出。

  打造高素质教师团队。科任教师是教学一线的主力军,是提高学校教育教学质量的根本所在。学校不断创优教师发展平台,通过绿色通道引进高层次技能人才,组织教师广泛参加国家、省市级业务培训。参加全国职业院校信息化教学大赛获得二等奖1个。14名教师被评为名师工作室负责人,13名教师被评为泰安市学科带头人,57名教师分别获得肥城市优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等荣誉称号,1人入选“山东省职业教育青年技能名师培养计划”。

  学团组织基层管理优势显著增强。学团组织是学校管理的基层堡垒,在稳定学生、服务学生、发展学生中发挥着重要作用,又是学校系部、科室落实各项任务的联络者和执行人。学团组织主动联系服务学生,提高应急处置能力,为学生成长成才保驾护航。班主任在管理学生、激励学生、发展学生方面发挥了重要作用。

  深入开展理实一体化教学改革,不断完善专业课程体系建设,积极推进产教深度融合,教学质量进一步提升。

  教学改革纵深推进。利用“互联网+”、大数据等先进技术,推动课堂教学和实践教学模式创新,构建多维信息化教学支撑,全面促进信息技术与教育教学的深度融合。组织开展企业调研,不断完善专业课程体系建设;广泛开展听评课学习交流活动,课堂教学方法新颖、教学形式灵活;规范实习教学,持续推进实训室7s管理,实训实习教学规范、高效。完善教学工作质量标准和评价体系,教师课堂教学责任意识显著提高。

  技能大赛成绩再创新高。以赛促教、以赛促学。竞赛成绩继续保持泰安领先、全省前列。组织学生参加各类技能大赛8项,共获得泰安市级以上奖项88个,其中国家级二等奖4个、三等奖4个,省级一等奖5个、二等奖11个、三等奖6个,市级一等奖12个、二等奖21个、三等奖25个,获奖等次和获奖数量均有大幅提高。学生获得网络安全项目省赛一等奖,国赛三等奖。我校石成龙同学代表山东队参加第45届世界技能大赛塑料模具工程项目选拔赛获得第4名,成功入选国家集训队。推荐200余名学生进入青岛松下、中国重汽、众泰汽车、美的集团等大型企业就业,就业率和就业质量显著提高。高考成绩再创新高,本科上线年保持泰安市职业学校首位,全省前列。

  品牌建设优势凸显。建成1个山东省“品牌专业”、1个山东省技工院校“百强专业”、3个山东省职业教育示范性专业、1个山东省校企一体化育人示范专业,6个山东省职业教育规范化专业,开发泰安市精品资源共享课程9门,建成建设名师工作室14个。组织专任教师参加泰安市职业学校名师送课活动,申报泰安市职业教育第一批学科微课联盟,5项省级课题申报立项,12项省市级课题准备结题,有力促进了内涵发展。

  春季高考成绩持续提升。围绕技能考核,研究制定学生实操技能教学办法,抓好学生的思想教育、心理疏导和学法指导,今年,我校本科上线人,升学成绩继续保持泰安市职业学校首位。

  坚持“让每个孩子都有人生出彩机会”的培养目标,为学生提供多样化的成才路径,学生升学有希望、就业有优势、创业有能力、做人有品格,育人质量持续攀升。

  扎实开展专题教育。一是开展优秀传统文化教育。学习《三字经》《弟子规》《论语》等国学经典,组织国学经典诵读比赛,开展优秀传统文化“诵讲写”系列活动,用优秀传统文化引导、熏陶、感染学生,塑造优良品行。二是引导践行“工匠精神”。“五一”期间,集中组织学生观看《大国工匠》《中国大能手》等专题片,开展职业教育活动周系列活动,召开优秀毕业生事迹报告会,组织汽修、电子、计算机三个专业学生走进居民社区,开展实用技术服务活动。

  搭建个性化发展平台。根据学生特长、爱好,组建专业技能训练兴趣小组30个,学生社团10个,举办手工制作、模特表演、书法绘画、体育竞赛、职业生涯规划演讲、棋艺大赛、礼仪之星等综合素质评选活动,坚持开展 “四个一”活动,挖掘学生独特的个性潜能,帮助学生树立自尊、自信,实现个性化成长。结合学生体质、兴趣特点,开展一分钟踢毽子、跳绳比赛,组织首届“校园十佳歌手”评选和团体操比赛,活动氛围浓厚,展示了学生良好的个性特长和精神风貌。

  学生素质明显增强。参加第十三届全国中职学校“文明风采”竞赛,获得全国总决赛一等奖1个,二等奖1个,三等奖2个,优秀奖4个,学校获得全国“优秀组织奖”、“突出贡献奖”,是泰安市唯一获奖单位。在泰安市第七届青少年科技创新大赛中,获得一等奖1个,二等奖1个,学生王君楠的创意设计作品《管道清灰装置》提名参加宋庆龄全国少年儿童发明奖。参加省技工院校学生职业生涯规划演讲比赛、全国中学生作文大赛、全市青少年“百年圆梦、全面小康”读书教育活动等,均取得优异成绩,展示了我校学生良好的精神风貌和素质能力。学校先后有1000余名学生考入中国石油大学、山东科技大学、山东农业大学、青岛大学等高校学习深造,部分学生继续攻读硕士、博士或已毕业。

  校企合作深入拓展。成立校企合作办公室,不断扩大校企合作订单培养规模,与鲁泰纺织集团、肥城宝盛大酒店开展订单培养。在云宇集团、兴润机械等企业设立校外教学班,对于拉动招生、扩大办学规模起到了有效推动作用。

  合作办学持续扩大。成功加入中国大能手技工院校联盟,进一步推进优势互补、专业共建、资源共享。与中国海洋大学继续教育学院签订合作办学协议,联合开展城轨交通专业人才培养,提高了人才培养层次。继续与山东农业大学、山东服装职业学院联合举办“3+2”连读培养,畅通了学生学历提升渠道。

  技能培训稳定增长。扎实开展“金蓝领”、特种作业人员、创业就业、森林消防员等各类培训,举办就业创业培训班50多个班次,开展精准扶贫电子商务技能培训达2000人,年培训实用技术人才7000余人,为经济社会发展提高坚强智力支持和人才保障。

  当前,学校发展已经进入新的关键节点,新学期新气象,学校将以学期初各项工作良好开局为契机,敢于担当,主动作为,振奋昂扬精神,锤炼扎实作风,锻造过硬队伍,全面做好目标规划、专业建设、人才培养、品牌创建等重点工作,持续增强办学实力,不断提高人才培养和服务保障能力,推动学校全面工作提质增效,为实现教育兴市强市战略、助力我市全面建成高水平小康社会做出新的更大贡献!

(责任编辑:站长)
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