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2019年山东临邑县中医院临盘院区招聘35名编外工

时间:2019-01-03 02:14来源:未知 作者:站长 点击:
2019年山东临邑县中医院临盘院区招聘35名编外工作人员简章公布了,为了帮助大家了解招聘信息,医学教育网整理以下内容,希望对您有帮助! 为优化临邑县中医院临盘院区人员结构,

  2019年山东临邑县中医院临盘院区招聘35名编外工作人员简章公布了,为了帮助大家了解招聘信息,医学教育网整理以下内容,希望对您有帮助!

  为优化临邑县中医院临盘院区人员结构,增强医院发展活力,现根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于严格控制和规范机关事业单位编外用工的通知》(临人社发【2015】11号)等文件规定,经院党委研究同意,现面向社会公开招聘编外工作人员35名,有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

  (三)报考人员须30周岁以下(1989年1月2日以后出生),临床岗位取得执业助理医师可放宽至33周岁(1986年1月2日以后出生);

  (四)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

  招聘岗位、计划和具体条件要求,详见《临邑县中医院临盘院区2019年公开招聘编外工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  在临邑县中医院网站下载、如实填写《临邑县中医院临盘院区公开招聘报名登记表》,本人现场确认并通过资格审查,报名方可有效。

  现场确认地点:临邑县中医院住院一部六楼人事科,请带以下证件材料到中医院人事科现场报名、审核:

  本人身份证原件(有效期内)及复印件、毕业证原件及复印件(学信网二维验证码一份)、执业证原件及复印件或毕业生就业推荐表原件及复印件,近期一寸免冠照片4张。

  (2)个人简历(纸质)一份(包括基本信息、学历演变、专业方向、在校期间历年成绩单)。

  资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。医院成立由本院纪检、人事、医务科、总护办等部门人员组成的审查组,负责对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。

  笔试内容为专业基础知识,分别按临床A岗、临床B岗、护理、康复、药剂、检验、计算机、会计八类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  面试人员须持《笔试准考证》和身份证(有效期内)参加面试。应聘人员在面试抽签开始前未到场的,视为自愿放弃。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,等额确定进入考察体检范围人选。

  在合格人员中根据总成绩和招聘计划,分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位进入考察、体检范围末位成绩出现相同者,采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定人选;以上条件相同者,采取增加面试的方式确定。

  考察体检人选确定后,我单位根据有关规定进行考察、体检。根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并根据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。因考察不合格或放弃考察造成的空缺根据考试成绩依次递补。

  体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,体检地点另行通知,费用由考生本人承担。因体检不合格或放弃体检造成的空缺根据考试成绩依次递补。

  对经面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在临邑县中医院网站公示,公示期5个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  公示合格的拟聘用人员,办理聘用手续。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》规定承担其工资及相关福利待遇。试用期间的待遇按医院规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动,要及时告知临邑县中医院人事科,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

  招聘工作由中医院人事科负责解释。未尽事宜按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

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